Ga naar de hoofdinhoud.

Hoe Smart Health bedrijven helpt het hartrisico van hun medewerkers te verlagen

Met een gezonde leefstijl kunnen mensen hun hartrisico laag houden en dus de kans op het krijgen van hart- en vaatziekten verkleinen. Hoe kunt u er als werkgever voor zorgen dat het hartrisico binnen uw organisatie klein blijft? U leest het in dit artikel.

Hart- en vaatziekten komen heel veel voor in Nederland. Jaarlijks krijgen meer dan tachtigduizend mensen ermee te maken. Meestal ontwikkelen deze ziektes zich heel langzaam en merk je niets van die ontwikkeling, totdat de ziekte zich aandient. De impact is dan meteen groot. Voorbeelden van hart- en vaatziekten zijn: hartinfarct, beroerte, slagaderverkalking (atherosclerose), pijn op de borst (angina pectoris), hartfalen, hartkramp en etalagebenen.

Hartrisico berekenen

Een van de berekeningen die het e-PMO van Smart Health daarom uitvoert, is die van het hartrisico. Het hartrisico geeft de kans weer dat iemand in de komende tien jaar een hart- en vaatziekte ontwikkelt of daaraan overlijdt. Hoe kleiner het hartrisico, hoe gezonder je hart. Medewerkers zien op hun persoonlijke dashboard wat hun eigen hartrisico is. En als werkgever krijgt u via de Gezondheidsindex inzicht in het gemiddelde hartrisico binnen uw organisatie. Het Smart Health platform helpt u bovendien dit hartrisico omlaag te brengen.

Hartrisico en ziekteverzuim

Hart- en vaatziekten - waaronder hoge bloeddruk, diabetes en het optreden van hartinfarcten en beroertes – zijn een belangrijke oorzaak van verzuim in Nederland. Per dag worden 750 mensen met hart- en vaatziekten opgenomen in een ziekenhuis, vaak met langdurig verzuim tot gevolg. Voor werkgevers loont het dus om medewerkers te helpen hun hartrisico zo laag mogelijk te houden. 

Hartrisico en leefstijl

Vroeger werd gedacht dat de kans op hart- en vaatziekten grotendeels erfelijk was bepaald, maar inmiddels weten we dat mensen wel degelijk invloed hebben op hun hartrisico. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat hart- en vaatziekten voor zo’n 90 procent het gevolg zijn van een ongezonde leefstijl. Roken, hoge bloeddruk, cholesterol, diabetes en overgewicht verhogen je hartrisico en dus je kans op hart- en vaatziekten. Maar er zijn nog meer factoren die een rol spelen. Stress bijvoorbeeld, maar ook alcoholgebruik, te weinig beweging en een ongezond voedingspatroon, met weinig groente en fruit en veel verzadigde vetten. 

Hart- en vaatziekten zijn een belangrijke oorzaak van verzuim in Nederland. Met Smart Health kan het hartrisico binnen de organisatie met 28 procent worden verkleind.

Hartrisico verlagen met Smart Health

Het goede nieuws is dat u daarop als werkgever wel degelijk invloed kunt uitoefenen. Smart Health helpt bedrijven bij het verlagen van het hartrisico binnen hun organisatie. Door middel van het Smart Health platform, dat werknemers helpt zelf de regie te nemen over hun eigen gezondheid en hen helpt gezondere leefgewoonten te ontwikkelen, kan het hartrisico binnen de organisatie zelfs met 28 procent worden verkleind. En dat gebeurt dan ook nog eens op een leuke, verbindende manier, dankzij motiverende challenges, persoonlijke tips en adviezen op maat.

Preventie als uitgangspunt

Het brein achter het Smart Health platform is Prof. Dr. Leonard Hofstra. Toen hij als cardioloog voor het eerst studies onder ogen kreeg waaruit bleek dat 90 procent van hart-en vaatziekten leefstijl gerelateerd is, besloot hij zich volledig te gaan richten op preventieve zorg. Met zijn onderzoeksteam ontdekte hij dat mensen met een aantal eenvoudige leefstijlaanpassingen hun hartrisico al gemiddeld met 15 procent kunnen verlagen. Al deze inzichten zijn nu verwerkt in onze slimme, effectieve e-health tool.

Wilt u meer weten over hoe u op een laagdrempelige en motiverende manier het hartrisico binnen uw organisatie met minimaal 28 procent verkleint? Maak dan vrijblijvend een afspraak met ons voor een demo van het Smart Health platform.

Wilt u het hartrisico binnen uw organisatie ook met 28% verkleinen?

Alle insights en nieuws ontvangen?

Stuur mij de newsletter

Je ontvangt 'm maximaal een keer per maand.

De Gezondheidsindex van uw organisatie verhogen?