Wat is de gezondheidsindex van uw organisatie?
Stuur aan op een lager verzuim
De gezondheid van uw medewerkers bepaalt het succes van uw onderneming. Leven zij gezond, dan zijn ze minder vaak ziek en ervaren ze meer werkplezier. En dat zorgt voor betere prestaties, meer betrokkenheid en een lager verzuim en verloop. De leefstijl van de medewerkers heeft op die manier direct invloed op uw kosten én bedrijfsresultaten.
De gezondheidsindex van Smart Health maakt de gezondheid van uw organisatie in een oogopslag duidelijk: één overzichtelijk leefstijlcijfer op basis van de scores van twaalf leefstijlfactoren gemeten onder uw medewerkers. Hiermee stuurt u aan op duurzame inzetbaarheid en monitort u eenvoudig zaken als werkdruk en verzuim. Anoniem en volledig datagedreven.
Onze garanties
20 %
reductie van het ziekteverzuimcijfer
30 %
daling van de stressscore
28 %
daling van het hartrisico
30 %
toename van het werkgeluk
70 %
engagement van werknemers
20% reductie ziekteverzuimcijfer
Leefstijl bepaalt veelal hoe vaak een medewerker zich ziek meldt. Door leefstijlaspecten te monitoren en te investeren in duurzame inzetbaarheid stuurt u aan op een lager ziekteverzuimcijfer.
30% minder stress
Breng het stressniveau van uw medewerkers in kaart en zie exact waar en wanneer de werkdruk te hoog wordt. Door de werkdruk gericht te verlagen kunt u wel 30% stress voorkomen.
28% kleiner hartrisico
Een hoge BMI vergroot de kans op hart- en vaatziekten en daarmee op langdurig verzuim. Door de gezondheidsindex te verbeteren, verlaagt u het hartrisico en blijven uw medewerkers vitaal.
Voldoe aan wettelijke PMO-verplichting
Met Smart Health voldoet u automatisch aan de wettelijke verplichting om uw medewerkers een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aan te bieden. Ons PMO is digitaal in te vullen.
Klaar voor ESG
Vanaf 2024 moeten grote bedrijven rapporteren op ESG: environmental, social en governance. Het aspect social betreft de omgang met mensen, waaronder medewerkers. Werkomstandigheden en vitaliteit zijn hierin belangrijke meetpunten. Met de gezondheidsindex vult u de S van ESG al grotendeels in, zonder daar veel voor te hoeven doen.
