Nog sneller, nog makkelijker én op maat

Groen, oranje, rood: groen is goed, oranje matig en rood is een risico. Simpel als dat. Maar, achter deze kleuren op het Smart Health platform gaan een zeer krachtige rekenmachine en gigantische database schuil. Deze twee zorgen er samen voor dat elk antwoord van elke Smart Health gebruiker direct wordt vertaald naar een persoonlijke score en persoonlijk advies. Zodat elke gebruiker regie kan nemen over zijn (v/m/x) gezondheid en zodat de HR-verantwoordelijke in één oogopslag, op afdelingsniveau, ziet hoe de gezondheid van een team ervoor staat. En sinds vandaag is er een update: de Q-suite.

Hoe het begon

Hoe activeer je Nederlanders om meer te bewegen, gezond te eten en minder te stressen? Nederland telt 9,8 miljoen werkenden en allemaal hebben zij recht op een goede gezondheid. Sinds 2018 zijn werkgevers verplicht volgens de Arbowet hun medewerkers een preventief medisch onderzoek aan te bieden. En precies dan en daar startte Smart Health met het aanbieden van het e-PMO. Een uitgebreide vragenlijst die inzicht geeft in persoonlijke leefstijl en hartrisico. Maar natuurlijk komt er veel meer kijken bij een goede gezondheid dan voeding en beweging alleen. Denk aan veerkracht, optimisme, mentale gezondheid en zelfs telefoongebruik.

Een ‘digital detox’ programma? Komt voor elkaar.

Britt Breure, HR-directeur bij AFAS Software, klopte bij ons aan met een belangrijke observatie. “Afgelopen zomer ontdekten we iets opvallends: veel medewerkers wilden hun smartphonegebruik terugdringen. Het bleek een thema dat organisatie breed echt leefde. We hebben computers en technologie nodig, maar diezelfde technologie kan je ook in zijn greep houden – en dat wil niemand."

Als partner van AFAS ging Smart Health aan de slag met deze uitdaging. Het resultaat stond binnen anderhalve maand: een wetenschappelijk onderbouwde Smartphone & Stress vragenlijst die medewerkers inzicht geeft in hun schermgebruik en afhankelijkheid. Gevolgd door advies en een compleet programma dat kennis, zelfinzicht en praktische oefeningen combineert.

Hoe we deze campagne inclusief nieuwe wetenschappelijke vragenlijst zo vlot konden opzetten vraag je je misschien af? Dankzij de nieuwe Q-suite.

Een nieuwe prestatie: Q-suite

Q-suite moet je zien als de ‘lijm’ die wetenschap, medische informatie en praktische adviezen combineert, waardoor je alles begrijpelijk terugziet op het Smart Health platform. Jorg, Chief technology officer van Smart Health: ‘Met de ontwikkeling van de Q-suite hebben we eigenlijk een nieuwe technische basis voor het platform gecreëerd. Hiermee kunnen nieuwe vragenlijsten makkelijker worden ontwikkeld en geïmplementeerd, scores sneller berekend en innovaties makkelijker toegevoegd.’

"Q-suite moet je zien als de ‘lijm’ die wetenschap, medische informatie en praktische adviezen combineert."

De Q-suite heet Q-suite om twee redenen. De naam verwijst enerzijds naar questionnaires, ofwel vragenlijsten, en anderzijds naar suite: een samenhangende verzameling software. Q-suite is een geïntegreerd systeem van vragenlijsten die niet los van elkaar functioneren, maar slim met elkaar samenwerken.

Het platform draaide ooit, met name, om het e-PMO, maar is uitgegroeid tot een flexibele en schaalbare oplossing die op zowel individueel als organisatieniveau inzicht en regie geeft over gezondheid. Het systeem is sneller, slimmer en gebruiksvriendelijker —aan de voor- en achterkant. Waar vragenlijsten eerst meer op zichzelf stonden, vormen ze nu samen één geïntegreerd geheel.

Vragenlijst zonder volledig platform? Geen probleem.

Dankzij de Q-suite kunnen alle vragenlijsten ook los van het platform aangeboden worden. Zo kan bijvoorbeeld het e-PMO als zelfstandige module worden ingezet en via een API-koppeling geïntegreerd worden op bijvoorbeeld jouw HR-portaal. Maar denk ook aan andere gezondheidsvragenlijsten zoals veerkracht, positieve gezondheid, zelfeffectiviteit —zeg het maar.